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Formación Continua Profesional

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    Formación Continua Profesional
    El REAL DECRETO 395/2007, de 23 de marzo publicado en el BOE nº 87 de 11 de abril de 2007, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, integra la Formación Ocupacional y Continua en un único modelo de formación profesional para el empleo.

    Este modelo introduce mejoras que permiten adaptar la formación de los trabajadores a la nueva realidad tecnológica, económica y social, así como a las necesidades que demanda el mercado de trabajo.

    El subsistema de formación para el empleo se financia, de conformidad con lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado, con los fondos de la cuota de formación profesional que aportan las empresas y los trabajadores, con las ayudas procedentes del Fondo Social Europeo y con las aportaciones específicas establecidas en el presupuesto del Servicio Público de Empleo Estatal.

    Al comienzo del año, las empresas tienen un crédito de formación que resulta de aplicar un porcentaje de bonificación a la cuota de formación profesional ingresada el año anterior, este porcentaje es mayor cuanto menor sea el tamaño de la empresa.

    Esta bonificación la puede utilizar cada empresa para financiar acciones formativas dirigidas a sus empleados, deduciéndose el coste en sus TCs mensuales de cotización a la Seguridad Social.

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