crede.info

Programa de Bienestar 2018

  • SECRETARIA GENERAL



  • Página1/19
    Fecha de conversión24.08.2018
    Tamaño331.36 Kb.

    Descargar 331.36 Kb.
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19




    SERVICIO GEOLOGICO COLOMBIANO

    SECRETARIA GENERAL


    GRUPO DE TALENTO HUMANO

    PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL Y PLAN DE INCETIVOS

    2018












    Bogotá D.C. 2018


    Aprobación Programa de Bienestar Social y

    Plan de Incentivos

    2018

    _____________________________________

    OSCAR ELADIO PAREDES ZAPATA

    Director General

    SERVICIO GEOLOGICO COLOMBIANO-SGC
    PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL Y PLAN DE INCENTIVOS - 2018


    1. INTRODUCCIÓN

    El Sistema de Estímulos, establecido en el parágrafo del artículo 37 de la Ley 909 de 2004, comprende el Programa de Bienestar Social y el Plan de Incentivos.


    El Programa de Bienestar Social tiene como principal objetivo el mejoramiento de la calidad de vida de los servidores de la entidad y sus familias, así mismo busca generar un clima organizacional que manifieste en sus servidores un sentido de pertenencia, motivación y calidez humana en la prestación de servicios en la Entidad. En este sentido, el Decreto 1567 de 1998, establece que para los servidores públicos los Programas de Bienestar Social deben ser entendidos como “aquellos procesos permanentes orientados a crear, mantener y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo integral del empleado, el mejoramiento de su nivel de vida y el de su familia”.
    El Plan de Incentivos está destinado según el Decreto 1083 de 2015, a crear condiciones favorables de trabajo y a reconocer los desempeños en el nivel de excelencia individual de los empleados, en cada uno de los niveles jerárquicos y al mejor empleado de la entidad, así como los equipos de trabajo que se inscriban y desarrollen un proyecto que beneficie a la entidad, dándole valor agregado a la gestión y al desempeño que se adelanta cotidianamente.
    Los incentivos deben ser adoptados formalmente, ser divulgados ampliamente, estar orientados a satisfacer necesidades de los servidores, que no sea imposible alcanzarlos de manera que se logre el objetivo de mantenerlos motivados.
    El Servicio Geológico Colombiano, a través del Grupo de Talento Humano está dando cumplimiento a este compromiso con sus servidores buscando siempre el bienestar de sus servidores y al mismo tiempo motivarlos a través de los incentivos para que puedan contribuir al logro de los objetivos y la misión de la Entidad.




      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   19

    Similar:

    Programa de Bienestar 2018 iconPrograma sectorial de economía visióN 2018
    V. Lineamientos generales para la instrumentación, seguimiento y evaluación del Programa
    Programa de Bienestar 2018 iconRepública de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
    Bienestar Familiar –icbf- regional Antioquia, Ubicado en la Calle 45 Nro. 79-141, en observancia a lo establecido en el Artículo
    Programa de Bienestar 2018 iconDel Bienestar como bien colectivo a su consideración como mercancía privada
    El Estado de Bienestar perteneció a un momento de la historia del Occidente desarrollado en que se intento plasmar el compromiso...
    Programa de Bienestar 2018 iconNovedades tributarias y previsionales abril 2018 (Base de información errepar) procedimiento fiscal
    Regímenes Especiales. Emergencia agropecuaria. La Pampa. Res. (Min. Agroindustria) 25/2018. Bo: 02/03/2018
    Programa de Bienestar 2018 iconPrograma de bienestar laboral
    Como puede verse, una buena gerencia de recursos humanos favorece la integración al conseguir que todos los miembros de la organización...
    Programa de Bienestar 2018 iconRepública de Colombia Ministerio de la Protección Social Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
    Objeto: servicio de transporte público especial para el desplazamiento de los servidores públicos y/o contratistas del instituto...
    Programa de Bienestar 2018 iconSecretaria de hacienda y credito publico programa institucional 2013-2018 del Banco Nacional del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S. N. C
    Programa institucional 2013-2018 del Banco Nacional del Ejército, Fuerza Aérea y Armada, S. N. C
    Programa de Bienestar 2018 iconVicente Martorell García
    ...
    Programa de Bienestar 2018 iconLos economistas distinguen cuatro tipos generales de bienes terminados
    ...


    Descargar 331.36 Kb.

    Página principal
    Contactos

        Página principal



    Programa de Bienestar 2018

    Descargar 331.36 Kb.